とともに 2019 数週間で起こっNBAA条約, ナショナルビジネスアビエーション協会はトップの自分のリストを発表しました 40 ビジネス航空業界の専門家. 若い専門家は、このリストに含まれているかを調べるために以下を読んで, そして会議は何で構成されます.
すべての航空協会と同様に, ナショナルビジネスアビエーションアソシエーション (NBAA) 上のシャープなフォーカスを保持します “次世代” 航空労働力を入力する若いリーダー. この点で協会の最も目に見える取り組みの一つは、ビジネス航空協議会での若手専門家であります (YOPRO), NBAAの選択を任務とグループ 2019 “40 40の下で” リスト.
「世界中からライジング指導者たちは、ビジネス航空に新鮮なアイデアや貴重な視点をもたらしています, ますます大きくなる高みへと業界を上げます,「NBAA社長兼CEOエドBolenは言いました. 「NBAAは、これらのダイナミックな若い女性と男性の物語を共有する特権です。」
ザ 2019 「40アンダー40」のリストは、航空のすべての面で今働いて若い専門家を含み, 空港事業を含みます, ブローカー/販売, ビジネス管理, 客室乗務員, メンテナンス, マーケティング, パイロット, スケジューラ/ディスパッチャと革新のリーダー. 「YOPRO協議会が選びました 40 彼らの専門的な成果に基づいて専門家, 革新的な精神, ビジネス航空コミュニティに文字属性と献身,」ダン・ハバードは言います, NBAA上級副社長, コミュニケーション. 彼らはすべて何らかの形で労働力の発展に貢献しているので、「このクラスは特に重要です, ちょうど航空の外側だけでなく、コミュニティの関与。」
NBAAは自分でこれらの若い専門家を強調しています 2019 ビジネス航空コンベンション & ラスベガスでの展示会, 10月にYOPROネットワーキングレセプションネバダ 22 10月の基調講演 23. 業界の若い才能の育成に協会の焦点は、就任の新興リーダー会議で継続されます, オーランドで開催されます, フロリダ州, 2月から 26-27, 2020.
「会議は労働力の最新メンバーを確保することに焦点を当てる新興リーダーが経営に新たなスキルを身につけます, プロ意識, そしてリーダーシップと航空キャリアの追求に支援するメンターや企業へのアクセスを許可. 参加者は、組織への具体的な利益のいずれかで残すか、業界内での位置を確保するためにそれらを準備します,」ハバード追加しました.
元の 記事 上の公表 flyingmag.com